Felicidad en el trabajo

Gerencia de la felicidad

El punto fundamental de ser feliz en el trabajo es ser capaz y ayudar a los demás a alcanzar su máximo potencial, ser la mejor versión de cada quien en las altas y manejar el estrés, la ansiedad y frustración en las bajas.

Empresas asociadas

No estamos solos

Feliz en el trabajo

Beneficios de la gente que es

Se enfoca 78% del tiempo, 47% más productividad que sus compañeros menos felices. 25% mayor enfoque que resulta en 1.25 días trabajados más por cada uno de ellos a la semana, 60 días extras al año. El costo de la baja moral es muy grande, real y cuantificable, y nadie quiere trabajar con alguien infeliz. ¿Cuantos proyectos y ventas se pueden hacer en 60 días al año?

Condiciones de la certificación

Duración 60 horas

  • Duración

    Ocho semanas, cada sábado, 4 horas de 4pm a 8pm, a partir del 30 de enero del 2021, 32 horas teóricas y 28 horas de práctica de intervenciones de psicología positiva.

  • Práctica

    Comenzamos con un diagnóstico de felicidad y análisis de fortalezas, a partir de la primera semana inicias un programa de intervenciones que mejorarán tu nivel de bienestar subjetivo y el de los demás.

  • Evidencia

    Para certificarte deberás cumplir con el 80 por ciento la asistencia en vivo, acreditar con 80 de calificación mínima los exámenes, y presentar la evidencia final de implementación física.

De nuestros egresados

“Desde el 2018 hemos contribuido al desarrollo de cientos de agentes de cambio como promotores de bienestar al rededor de México. Aunque estamos muy satisfechos con su retroalimentación de 9.97 de calificación de la certificación, lo que más nos llena de orgullo es saber del impacto tan grande que están ellos haciendo en sus empresas y en la comunidad.”

Primera generación

Gerentes de la felicidad

Capital psicológico

El valor financiero de una empresa es reducido o incrementado como consecuencia directa de las relaciones que los individuos tienen con ellos mismos y con los demás en el trabajo. No puedes optimizar el capital humano sin hacer primero el social y el psicológico.

  • 180% más energizado

  • 180% más felices con la vida

  • 155% más feliz en su trabajo

  • 108% mayor compromiso en su tabajo

  • 74% aman más su trabajo

  • 50% más motivados

  • 40% mayor confianza

  • Alcanzan sus metas 30% más

  • 25% más trabajo discrecional

  • 47% más productivos

GERENCIA DE LA FELICIDAD

Inscribirme en la

Course curriculum

  • 01

    Gerencia y psicología positiva

    • Gerencia de influencia

    • Introducción a la ciencia de la felicidad

    • Indice de felicidad corporativo

    • Felicidad y emociones positivas

    • El poder de la conexión social

    • La ciencia de la empatía

    • Compasión y bondad

    • Dinámicas e intervenciones

  • 02

    Loderazgo 2.0 y felicidad

    • Cooperación y reconciliación

    • Pacificación y perdón

    • Incrementando nuestra propia felicidad en el trabajo

    • Encuentra tu propósito y llévalo al trabajo

    • Resiliencia en el trabajo

    • Liderazgo estratégico (motivación e incentivación)

    • Estilos de liderazgo en la inteligencia emocional y felicidad

    • Dinámicas e intervenciones

  • 03

    Felicidad en el trabajo

    • Saber negociar en la gerencia

    • Cómo ser feliz con otros en el trabajo

    • Fortalezas de carácter

    • Un espacio de gratitud

    • La paradoja del poder

    • Organizaciones con propósito

    • Resiliencia organizacional aplicada

    • Coaching (herramienta esencial para llevar a otros al siguiente nivel)

    • Dinámicas e intervenciones

  • 04

    Empresa poscovid

    • Manejo de conflictos en el trabajo

    • Cultura de amabilidad

    • Haciendo de la felicidad un indicador de éxito

    • Conciencia consciente y felicidad

    • Mindfulness

    • COVID19

    • Optimismo aprendido

    • Las 4 dimensiones de la inteligencia emocional

    • Dinámicas e intervenciones

  • 05

    La administración del tiempo y los hábitos mentales de la felicidad

    • Administración eficaz del tiempo

    • Trampas mentales

    • Autocompasión: el primer paso a la resiliencia y la felicidad

    • El cerebro y la gratitud (la octava maravilla)

    • Escalando la felicidad

    • Nuevas fronteras de la felicidad

    • Asombro, maravilla y apreciación

    • Risas, juegos y narración

    • Dinámicas e intervenciones

  • 06

    Empatía e inteligencia emocional en el trabajo

    • Fundamentos científicos de la empatía y la inteligencia emocional

    • Qué son las emociones

    • De donde vienen las emociones

    • Conociendo y manejando nuestras propias emociones en el trabajo

    • Autoregulación

    • Leyendo las emociones en otras personas

    • Barreras de la inteligencia emocional y momentos difíciles en el trabajo

    • Conectando con inteligencia emocional

    • Dirección de equipos de trabajo y dinámicas lúdicas

    • Embajadores de la felicidad

Ponentes internacionales

“Share testimonials about you, your course, or your content. Don’t be afraid to reach out to your network to get some glowing words about the work you’ve done. Most potential students will look to the opinions of others when making purchase decisions online.”

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Carlos Jimenez

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Leiry Chacon

“Maestro en Ciencias, certificado en felicidad por las universidades Tecmilenio y Tec de Monterrey en México, y las universidades de Berkeley y Yale en USA. Se ha dedicado a impartir conferencias en temas de felicidad, psicología positiva, bienestar en el trabajo, liderazgo y florecimiento humano en Colombia, Perú y México, también ha tenido alcance en el continente Europeo. Es coordinador de diferentes diplomados en el Instituto Politécnico Nacional en México, así como en la Universidad Nacional de la Amazonia Peruana, en Perú. Además es fundador y Director Ejecutivo de Positiva, una empresa dedicada a fomentar el bienestar en las empresas de México y el mundo.”

Psicología positiva

Miguel González

FAQ

  • Estoy fuera de México y Colombia, ¿Aún así me puedo inscribir?

    Toda la certificación está en modalidad virtual, puedes ingresar desde cualquier parte del mundo, solo debes considerar que el lenguaje es español.

  • ¿Qué pasa si me pierdo una sesión?

    Aunque las sesiones son virtuales en vivo, estarán grabadas para verlas o revisarlas posteriormente las veces que te sea necesario.

  • ¿Si somos varios participantes de la misma empresa, tenemos descuento?

    Aunque existen opciones de pago, como puedes ver aquí abajo, que incluyen ciertas consideraciones, si son varios participantes de una misma empresa podríamos hacer una consideración adicional, tendrías que comunicarte directamente a los datos de contacto de la organización que aparecen aqui abajo.

Opciones de pago

En Colombia puedes depositar o transferir a la cuenta de banco 795-859216-32, y llamar para opciones, confirmación e información, al teléfono +57 322 8904729 con Leiry Chacon